南宫NG28集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会
2023-09-18
9月15日上午,,,,,,南宫NG28集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会,,,,,,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,,,,,,落实中央和广东省委有关部署要求,,,,,,总结集团主题教育经验成效,,,,,,巩固拓展主题教育成果,,,,,,为集团在迈入世界500强新起点上推动高质量发展、加快创建世界一流企业凝心聚力。。。。。。。集团党委副书记、董事、总经理肖志平作总结讲话,,,,,,集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持会议。。。。。。。

肖志平指出,,,,,,主题教育开展以来,,,,,,集团党委坚决扛起政治责任,,,,,,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,,,,,,聚焦根本任务,,,,,,锚定具体目标,,,,,,把学习教育、调查研究、真抓实干贯穿始终,,,,,,强根基、解难题、创实效,,,,,,以新思想引领新行动助力新发展,,,,,,切实推动党员干部认识有提升、能力有增强、作风有转变、工作有成效,,,,,,激发攻坚克难、干事创业的精气神。。。。。。。紧扣以学铸魂强党性,,,,,,引领带动党员干部在深学细悟中坚定理想信念,,,,,,学出了信心干劲。。。。。。。紧扣以学增智练内功,,,,,,在工作中悟真理、在务实中长本领,,,,,,牢记“国之大者”“党之大计”,,,,,,形成了新能源与湿法冶炼、资产管理处置、优化国有资本布局等9个具体工作方案。。。。。。。紧扣以学正风求实效,,,,,,聚焦“国之大者”“省之要者”“民之切者”,,,,,,破解了一批制约企业改革发展的顽瘴痼疾,,,,,,办实了一批职工群众的急难愁盼问题,,,,,,锤炼了广大党员干部崇实尚俭、担当有为的良好作风。。。。。。。紧扣以学促干建新功,,,,,,形成了“3+2”产业板块,,,,,,扎实推进“十大项目”取得突破,,,,,,为经济稳增长增动能添活力,,,,,,集团主题教育经验做法多次在全省有关会议上作交流发言。。。。。。。
肖志平强调,,,,,,巩固主题教育成果,,,,,,最终要落到推动企业高质量发展、做强做优做大国有资本和国有企业上。。。。。。。要认真按照省委“1310”具体部署,,,,,,锚定“一张蓝图”、做实“一批清单”、坚持“一抓到底”,,,,,,突出制造业当家,,,,,,以深入实施新一轮国企改革深化提升行动 “1+N”方案为抓手,,,,,,在深耕战略性新兴产业、实施创新驱动发展战略、创建世界一流企业、党建赋能引领等方面聚力用劲,,,,,,进一步凝聚起推动集团经营改革发展的强大动力,,,,,,蹄疾步稳朝着创建世界一流企业战略目标奋力前行。。。。。。。一是坚持实业立企,,,,,,以战略重塑为突破点,,,,,,加快布局战略性新兴产业。。。。。。。校准战略目标,,,,,,一张蓝图绘到底,,,,,,聚焦重点赛道,,,,,,加快在新材料、新能源、半导体关键材料、生物技术等战略新兴领域实现新突破。。。。。。。二是坚持投资兴企,,,,,,以重点项目为着眼点,,,,,,加快建设一流国有资本投资公司。。。。。。。梳理重大项目清单,,,,,,将项目进展情况切实融入商业计划、年度考核与考核指标的制定、评审过程中,,,,,,以项目牵引努力提升产业发展核心竞争力,,,,,,不断为集团实现高质量跨越式发展注入强大动能。。。。。。。三是坚持改革活企,,,,,,以经营机制为关键点,,,,,,加快建设世界一流企业。。。。。。。深化“放权+兜底+赋能”放管结合机制,,,,,,结合企业实际优化完善授放权方案,,,,,,既有效激发企业活力,,,,,,又坚持管控精准到位。。。。。。。全面推进新一轮国企改革深化提升“1+N”三年行动,,,,,,推动改革攻坚向纵深发展,,,,,,不断提升集团改革发展的核心竞争力。。。。。。。加快完善管控模式和治理结构,,,,,,做到思想再解放、改革再深入、工作再落实。。。。。。。聚焦以混促改,,,,,,着力打造“优势叠加”混改模式,,,,,,实现与混合所有制企业的股东互利共赢。。。。。。。四是坚持创新强企,,,,,,以科技创新为切入点,,,,,,加快打造原创技术策源地。。。。。。。把科技创新摆在更加核心的重要位置,,,,,,聚焦产业发展关键领域和重点环节,,,,,,提升基础研究和应用基础研究能力,,,,,,努力取得“从0到1”的突破。。。。。。。五是坚持风控稳企,,,,,,以体系建设为落脚点,,,,,,加快搭建契合国有资本投资公司的风控体系。。。。。。。着力解决空间错配、时间倒置、问题下沉等问题,,,,,,统筹推进各类监督力量整合,,,,,,深化大风控体系建设,,,,,,形成三位一体联动机制,,,,,,强化“事前风险预警、事中风险应对、事后案例总结”闭环管理机制。。。。。。。强化重点领域风险管控、监督考核和整改问责机制,,,,,,全面提升风险管理人员发现风险、识别风险、汇报风险、化解风险能力,,,,,,以有效完善的风控体系和扎实细致的风控措施确保企业高质量行稳致远。。。。。。。六是坚持党建领企,,,,,,以奋进共生为支撑点,,,,,,打造国有企业红色引擎。。。。。。。把党建工作融入到改革发展各项工作中,,,,,,拓展“双链驱动”高质量党建工作体系,,,,,,落实管党治党政治责任。。。。。。。树立“重实干、重实绩、重基层”的选人用人导向。。。。。。。强化典型引领,,,,,,注重文化塑造,,,,,,加大正向激励,,,,,,不断优化完善南宫NG28荣誉体系,,,,,,营造干事创业的良好氛围。。。。。。。
集团领导,,,,,,总经理助理级干部,,,,,,总部各部室(中心)主要负责人,,,,,,所属二级企业主要负责人和党群部门负责人参加会议。。。。。。。