? ? ? 新员工是集团发展的新生力量，，，， ，，为帮助广大新员工迈好职业生涯第一步，，，， ，，围绕促融合、提能力、明规划、出人才、树品牌的目标，，，， ，，南宫NG28集团全新规划打造2022年骨干新星训练营，，，， ，，延展了学习时间与空间，，，， ，，丰富了培训场景与模式，，，， ，，让集团总部及所属企业百余名学员代表一起投入其中，，，， ，，激昂青春，，，， ，，逐梦南宫NG28！
线上线下融合成长路径
? ? ? 本次训练营采用O2O模式333制，，，， ，，培训周期扩充为3个月，，，， ，，多阶段、多维度、多层次地对课程、活动、学员共创等内容进行立体设计，，，， ，，其中更新增开发了多门集团内部课程，，，， ，，包括《“奋进共生”南宫NG28文化》《走好政治进步“人生三部曲”—上好党性锤炼必修课》《用心倾情，，，， ，，以文辅政一一浅谈企业公文写作》《合规从我做起》《安全第一，，，， ，，绿色发展》等，，，， ，，通过学、练、考、行、评方式，，，， ，，让学员快速实现由校园人、职场人到南宫NG28人的转变。 。。。。。
发挥新生代学习特点
? ? ? 95后新生代正成为职场的生力军，，，， ，，引领着组织的新气象，，，， ，，针对新生代员工真实（看重公平、自主）、追优（关注自我成长）、灵敏（喜欢灵活自主，，，， ，，擅长改良传统）、感性（自我认可也期待被关注）的时代特点，，，， ，，结合南宫NG28集团“奋进共生”文化特点，，，， ，，本次训练营项目注重个性化、数据化、视觉化、在线化、南宫NG28内化等特色设计，，，， ，，引导新员工从校园到职场的无缝对接。 。。。。。
? ? ? ?9月15日，，，， ，，南宫NG28集团2022年骨干新星训练营筹备完成并顺利举办线上开营，，，， ，，集团总部及各所属企业学员代表怀揣梦想与期待线上齐聚，，，， ，，后续各类线上线下课程活动及安排将陆续展开。 。。。。。青春当绽放，，，， ，，未来更可期。 。。。。。南宫NG28集团骨干新星将通过培训全面提升自我，，，， ，，领悟国企使命担当，，，， ，，吸收南宫NG28文化精髓，，，， ，，为集团加快迈进世界500强贡献青春力量，，，， ，，实现个人价值梦想。 。。。。。