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南宫NG28集团党委副书记、总经理刘志鸿带队到丝纺集团调研贸易业务

2025-03-05

　　3月3日，，，，，，，，南宫NG28集团党委副书记、总经理刘志鸿带队到丝纺集团调研贸易业务。。。。。南宫NG28集团党委委员、副总经理唐强参加调研。。。。。

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　　会上，，，，，，，，刘志鸿听取了丝纺集团贸易业务的情况汇报。。。。。刘志鸿表示，，，，，，，，希望丝纺集团充分发挥外贸“基因”，，，，，，，，积极培育和发展外贸新动能，，，，，，，，为南宫NG28集团建设世界一流企业和广东外贸跑出“加速度”作出贡献。。。。。

　　刘志鸿对丝纺集团下一步工作提出四点要求：

　　一要提高政治站位，，，，，，，，切实增强大局意识。。。。。充分认识当前外贸形势以及机遇与挑战并存的契机，，，，，，，，增强大局意识、忧患意识、�；；；；；；馐叮�，，，，，，主动识变、应变、求变，，，，，，，，积极主动作为，，，，，，，，以创新的思维和务实的举措，，，，，，，，不断开拓业务发展新局面。。。。。

　　二要强化战略共识，，，，，，，，提高精益管理水平。。。。。以战略引领和价值创造为导向，，，，，，，，规划商业模式创新和核心业务突破的具体路径，，，，，，，，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，，，，，，，，切实保障战略目标分解到位、落实落细，，，，，，，，推动企业转型升级。。。。。

　　三要聚焦主责主业，，，，，，，，加速打造核心竞争力。。。。。进一步厘清业务发展目标和实施路径，，，，，，，，找准市场位置和比较优势，，，，，，，，加快培育外贸自主品牌，，，，，，，，充分借力丝绸文化等软实力，，，，，，，，纵深推进业务质效提升。。。。。

　　四要健全团队建设，，，，，，，，落实绩效激励机制。。。。。以三项制度改革为抓手，，，，，，，，完善绩效考核体系，，，，，，，，探索实施核心团队跟投等激励机制，，，，，，，，激发组织活力，，，，，，，，提升团队凝聚力与执行力。。。。。

　　南宫NG28集团运营管理部、财务资金部、办公室（党委办公室）相关负责人，，，，，，，，丝纺集团领导班子等参加调研。。。。。

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